為達成(cheng)公(gong)司戰略目標，根據公(gong)司戰略規劃和(he)業(ye)務場景，不斷(duan)優化組(zu)合，設計多元化激勵(li)方(fang)式以加強(qiang)員工內在激勵(li)，推動(dong)業(ye)務目標的達成(cheng)。